szkolenia.kazimierz-dolny.pl

Szkolenie pracownika bardzo często kojarzone jest z wyłączeniem go na jakiś czas z codziennego toku obowiązków zawodowych. Stąd też niejednokrotnie przy planowaniu kilkudniowych szkoleń pojawiają się opory ze strony działów kadr i działów sprzedaży, których zadaniem jest raczej zapewnić obecność pracowników w firmie niż zadbać o ich absencję...

: szkolenia i rozwój, samodoskonalenie,

Ośrodki oceny i rozwoju – mimo kosztów związanych z ich tworzeniem i prowadzeniem – są bardzo popularne zarówno w Polsce, jak i w innych krajach. Badanie Roffey Park Management Institute7 z 1999 roku wykazało, że ośrodki oceny były stosowane przez 62% respondentów, a ośrodki rozwoju – przez 43% badanych firm. Większość ankietowanych (57%) planowała szersze wykorzystanie obu rodzajów ośrodków.

: szkolenia i rozwój, motywowanie i ocena,

Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili. Powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej. Henry Ford

: rekrutacja, outsourcing,

Ostatnio przyjęło się używać pojęć optymalizacji i efektywności, jako eleganckich zamienników dla redukcji, cięć finansowych, zwiększenia zysków przy ponoszeniu minimalnych kosztów. Tak rozumiana optymalizacja powoduje koncentrację organizacji oraz kierujących nią osób jedynie na wyniku finansowym. Ma to swoje uzasadnienie jedynie wtedy, gdy zakładamy, że dane stanowisko czy zadanie będzie istniało tylko w przewidywanym czasie. Nie musimy wówczas brać pod uwagę takich czynników jak zmienność otoczenia, rozwój firmy itp.

: rekrutacja, aktywizacja sprzedaży,

Rynek szkoleń, podobnie jak każdy inny dobrze rozwijający się rynek aktywności gospodarczej, szuka stale nowych i bardziej efektywnych kierunków rozwoju. W praktyce oznacza to powstawanie coraz bardziej wyspecjalizowanych firm, projektów szkoleniowych wraz z lepszą polityką marketingową. Między innymi w ciągu ostatnich kilku lat gwałtownie wzrosło zainteresowanie tzw. szkoleniami outdoor. Obrazek latających po drzewach, zsuwających się po linach, budujących z zapałem drewniane budowle itd. osób, nie dziwi już tak bardzo nikogo. Na co dzień elegancko ubrani, ciężko pracujący menedżerowie, zespoły projektowe i inne grupy pracowników, w trakcie szkoleń outdoor całkowicie odmienieni, mokrzy, ubrudzeni, z wielkim entuzjazmem i konsekwencją pokonują przygotowane dla nich zadania.

: leadership - budowanie zespołu,